在人力资源规划中，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心。

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• 在人力资源规划中，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员
• （）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划
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• 解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问题，从根本上讲，一要靠改革开放，二要靠（）。
• 司法体制改革事关全局，要加强顶层设计，自上而下有序推进。要坚持从（），结合不同地区、不同层级司法机关实际情况积极实践，推动制度创新。