首页 / 百科 / 内容详情 ()不是企业制定培训总体目标的依据。 2022-05-10 3次阅读 总体 依据 制定 ()不是企业制定培训总体目标的依据。 A.企业人力资源总体规划B.企业总体战略目标C.所在行业发展总体趋势(正确答案)D.企业培训需求分析 在企业发展的()应集中力量建设企业文化。 员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。 猜你喜欢 总体国家安全观以人民安全为宗旨。 ()是指应用于整体组织,为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。 企业战略可分为三个层次,即总体战略、经营战略和() 市场营销环境总体可以分为() 总体来看,我国现阶段提供财政收入最多的产业是()。