首页 / 百科 / 内容详情 下列主要用于高层管理人员选拔方法的是()。 2022-05-10 2次阅读 下列 选拔 高层 下列主要用于高层管理人员选拔方法的是()。 A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法(正确答案)D.主管评定法 在员工处罚的管理中,比较策略的处罚方式是()。 关于人才招募流程的四个环节排序正确的是()。①选择最有效的方式吸引获选人来应聘;②进行全面深入的综合分析,审核并确定人才空缺岗位;③确定合格候选人的各种可能来源;④审查并更新人才空缺岗位工作说明书; 猜你喜欢 下列哪项能够反映铁路局的全部工作量()。 下列不属于旅行服务特点的是()。 下列职责中,属于质量主管负责人职责的是() MOV是下列哪一个指令? 下列地理信息数据中,属于国家重要地理信息数据的有()