劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（）
A.劳动合同正常履行期间(正确答案)
B.在试用期内
C.用人单位以威胁手段强迫劳动者
D.用人单位非法限制人身自由
答案解析：
当下述情况之一出现时，劳动者即可以随时解除劳动合同：①在试用期内，劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任；②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；③用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动。
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括（）
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