首页 / 百科 / 内容详情 人力资源管理制度规划的基本原则()。 2022-05-10 1次阅读 基本原则 管理制度 人力资源 人力资源管理制度规划的基本原则()。 A.保持动态性原则B.适合企业特点原则C.学习与创新并重原则D.共同发展原则(正确答案) 衍生于体育界,20世纪最具革命性的管理理念的培训方式()。 管理者对员工基于充分的信任和尊重,体现了人员录用()原则。 猜你喜欢 在医生还未赶到现时,需要采取一些急救措施,而实施急救应遵循环的基本原则有()。 药物的基本原则有() 下列不属于民法基本原则的功能的是()。 坚持()是社会主义法治的基本原则。 建设中国特色社会主义,总依据是四项基本原则。