首页 / 百科 / 内容详情 薪酬管理中最基础的工作()。 2022-05-10 3次阅读 薪酬 基础 工作 薪酬管理中最基础的工作()。 A.薪酬制度设计(正确答案)B.薪酬体系设计C.薪酬水平设计D.薪酬结构设计 ()不属于人力资源开发目标的特性 通常把与生产工作相联系的补偿称为()。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()