首页 / 百科 / 内容详情 ()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 2022-05-10 9次阅读 一般性 与否 有的 ()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A.工作成就B.工作绩效C.工作满意度(正确答案)D.工作态度 最早提出组织承诺的是()。 ()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向 猜你喜欢 延迟技术就是尽量延长产品的一般性,延迟其个性实现时间。() 美国学者斯皮内洛提出了计算机伦理道德的是非判断应当遵守的三条一般性原则:()。 环境保护评价要素的一般性指标就是()。 在()中,督导者与被督导者形成一种类似师徒的“教”与“学”的互动关系,督导者扮演导师的角色,指导被督导者对一般性议题的学习,并对其进行教育训练。 师徒式督导,关注一般性议题,强调学习过程,但在专业方面,督导者承担的责任更多。