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在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免()
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在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免()
A.有效选人
B.实事求是
C.长官意志的影响(正确答案)
D.科学选任
Tags:
选拔
避免
内部
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方式准则是指:说话要避免晦涩,避免歧义,同时做到简炼和井井有条。
2.
通过汽车内部的CAN总线网络,可实现在ECU之间进行数据交换。
3.
地理中考不具备“选拔”功能。
4.
请判断:网络已成为人际交往的重要媒介和工具。QQ、飞信、微信、微博、陌陌等为人们提供了邮件收发、即时讯息、实时聊天、网上交友、网络购物等途径。大学生应要树立自我保护意识,不要轻易相信网友、与网友约会,避免受骗上当,避免给自己的人身和财产安全带来危害。
5.
社会主义制度下的矛盾是人民内部矛盾。
6.
公司创业是在已有的企业组织内部,产生、开发并实施。
7.
设计问卷还要注意概念的确定性,尽量避免一般性问题或与调查内容无关的支节事项,避免对被调查者进行引导或诱引。()
8.
进入拥塞避免时,拥塞窗口不再增加。
9.
DCOCLK是内部时钟源。
10.
孙中山认为,西方资本主义在发展中出现了诸多社会问题。针对这些问题,他试图探讨一种一劳永逸的方法,既使中国富强,又避免产生贫富悬殊的现象,避免社会危机。为此,孙中山提出了()