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根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
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根据()的不同,绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
A.考评对象
B.考评内容(正确答案)
C.考评时间
D.考评主体
Tags:
主导型
考评
绩效
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以下哪项不是我国政府主导型旅游发展战略的的具体内涵。
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在招聘中预测候选人在未来工作中的工作绩效和工作能力不是一-件容易的事,这种观点符合()原则。
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总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。
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诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。
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只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。
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电子商务的应用模式分为产品主导型应用模式和需求主导型应用模式,消费者之间通过电子虚拟市场进行交易的模式是属于产品主导型应用模式。()
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旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。
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员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。