首页 / 百科 / 内容详情 ()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。 2022-05-10 3次阅读 候选人 潜质 选出 ()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务范围所需条件相当的候选人。 A.档案筛选法B.学历筛选法C.初步筛选法(正确答案)D.能力筛选法 从面试所达到的效果来看,面试可以分为()。 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道为()。 猜你喜欢 在招聘中预测候选人在未来工作中的工作绩效和工作能力不是一-件容易的事,这种观点符合()原则。 评标完成后,评标委员会应当向招标人提交书面评标报告和中标候选人名单,中标候选人应当不超过()。 在决定参加面试候选人时,基本标准是指申请人必须具备这些知识、技能、能力和经验,才能够正常完成工作。 在决定参加面试候选人时,优先(必要)标准是指申请人必须具备这些知识、技能、能力和经验,才能够正常完成工作。 在选择项目经理时应考虑项目的特点、候选人的素质、候选人的能力。