首页
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应()支付劳动者工资。
未来题库
→
百科
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应()支付劳动者工资。
A.无需
B.部分
C.酌情
D.按照正常提供劳动(正确答案)
Tags:
劳动者
用人
工资
猜你喜欢
1.
在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。
2.
企业安置残疾人员所支付的工资,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
3.
泰勒认为,工资支付的对象是职位而不是工人。
4.
下列关于用人单位责任的表述正确的是
5.
按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。
6.
职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和()
7.
生产车间管理人员的工资应计入()。
8.
垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。
9.
在“充分就业”情况下,公共投资项目的影子工资(真实劳动成本)就 应该是,该公共投资项目对劳动投入的工资支付。
10.
据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的()