根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是（）。

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• 根据“领导生命周期理论”当职工的成熟度低时，应该采取高工作、低关系的命令式领导。（）
• 根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取、高工作高关系的说服式领导。（）
• 高工作责任心的员工，具备以下哪些特征：
• 道路--目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。