首页 / 百科 / 内容详情 用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。 2022-05-10 1次阅读 职工 单位 职业 用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。 A.用工合同B.集体合同C.女职工权益保护专项集体合同D.劳动(聘用)合同(正确答案) 用人单位()安排经期女职工从事国家规定的经期禁忌从事的劳动。 妇女享有与男子平等的劳动就业权利。在劳动报酬方面,实行()。 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 对职工来说,安全是()。 职工退休依据的是()。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为()。 女职工产假不低于()。