用人单位在制定和实施性别平等措施时，要把促进性别平等纳入（）中。
A.劳动合同
B.聘用合同
C.人事考核
D.核心管理制度与实践(正确答案)
用人单位在制定和实施性别平等措施时，要把促进性别平等纳入（）中。
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