首页 / 百科 / 内容详情 绩效考核最终目的是提高公司和员工的业绩和不断循环地改进和提高。 2022-05-10 5次阅读 提高 绩效 考核 绩效考核最终目的是提高公司和员工的业绩和不断循环地改进和提高。 A.正确B.错误正确答案:A 国债利息收入免征企业所得税。 数字化、智能化、网络化并非是一场思维、思想与系统管理的革命。 猜你喜欢 航行中的船舶,提高舵力转船力矩的措施包括()。①操大舵角;②增加螺旋桨转速;③提高舵速;④增大舵叶面积 中负荷时,增加进、排气门重叠来提高内部 EGR,能改善排放控制性能,但不能提高燃油经济性。() 一个主管发现提高10%的工资会提高雇员的士气,但是这样做会提高产品的销售价格,反过来又会损害消费者的接受能力,从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能? 提高服务价值的几种途径中不包括()。 提高润滑油的油性、极性的添加剂主要作用是提高边界膜的强度。