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以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质
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以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质
A.告之以祸难,而观其勇
B.期之以事,而观其信
C.咨之以计谋,而观其识
D.穷之以词辩,而观其变
正确答案:A
Tags:
应聘者
考察
素质
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