首页 / 百科 / 内容详情 绩效管理是个法宝，能够通过客观考核、评价员工的（），使得员工加薪、升职以及培训等都有据可依。 2022-05-09 3次阅读 有据可依 员工 升职 绩效管理是个法宝，能够通过客观考核、评价员工的（），使得员工加薪、升职以及培训等都有据可依。 A.日常表现B.工作效率C.生活表现D.学习表现正确答案：A 对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款（）以上五倍以下的罚款。 全面性的成本管理包括（）。 猜你喜欢 医疗卫生机构应急救援预案体系建设，使应急管理在有据可依，有章可循，尤其是通（），可以使应急人员熟悉自己的任务，具备完成指定任务所需的相应能力 加强党的政治建设，要把建章立制贯穿全过程各方面，建立健全长效机制，形成（）的政治规范体系，真正实现党的政治建设有章可循、有据可依。