首页 / 百科 / 内容详情 我国对国有企业负责人采取的就职制度是()。 2022-05-09 7次阅读 就职 国有企业 负责人 我国对国有企业负责人采取的就职制度是()。 A.投票制B.推荐制C.任期制D.评比制正确答案:C 《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》规定,要充分发挥国家会计学院培养高层次会计人才的教学资源优势,以()年为一个周期,每年1万人左右的规模,对全国所有大中型企事业单位的总会计师开展轮训。 下列选项中,关于我国总会计师制度遭遇尴尬的根源说法错误的是()。 猜你喜欢 如果小黄是95年参加工作,现在仍然就职于某公司,那么小黄属于()。 在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就是让员工尽快开始工作,这样做的主要目的是()。 国家工作人员就职时应当依照法律规定()进行宪法宣誓。 所有公务员就职时都应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。 建立宪法宣誓制度,所有国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。()