首页 / 百科 / 内容详情 企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。 2022-05-09 3次阅读 事业单位 职工 怠工 企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。 A.意见B.要求C.建议和要求D.意见和要求(正确答案) 工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见,()研究,给予答复。 工会发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业()作出处理决定。 猜你喜欢 2017 年 5 月 10 日,甲事业单位以一项原价为 50 万元,已计提折旧 10 万元、评估价 值为 100 万元的固定资产对外投资,作为长期投资核算,在投资过程中另以银行存款支付 直接相关费用 1 万元,不考虑其他因素,甲事业单位该业务应计入长期投资 事业单位经营收入属于()。 根据《工会法》,职工()人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。 1月23日,中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理规定》。规定指出,事业单位领导人员一般应当具有()以上文化程度。 作为事业单位的社会服务机构的收入依据来源,可以分为()