用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当(),并将处理结果书面通知工会。

用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当(),并将处理结果书面通知工会。

A.研究工会的意见(正确答案)

B.申请劳动仲裁

C.不予理睬

D.重新评估

猜你喜欢