首页 / 百科 / 内容详情 ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 2022-05-09 5次阅读 现代管理 导向 人为 ()的定义为:以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。 A.时间管理B.目标管理C.项目管理D.信息管理正确答案:B 解决制约我国发展的瓶颈和事关全局的重大问题,从根本上讲,一要靠改革开放,二要靠()。 ()是指一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它是人力资源管理的一项活动,与工作分析、人力资源计划、招聘与选拔、绩效评估、培训等有着密切的关系。 猜你喜欢 在现代管理实践中,通过出资者和经理人签订一个完整的契约来消除代理问题在操作上是可行的。() 现代管理越来越重视科学技术的作用,人的因素作用下降了。() 现代管理主要取决于权力和非权力性影响力。() 现代管理主要取决于权力性影响力。() 现代管理学家威廉.大内提出的()中的精髓是建立一种充满信任、微妙性和亲密感的人际关系。