民营企业人才吸引力不足,流失比率较高的原因是()。

民营企业人才吸引力不足,流失比率较高的原因是()。

A.薪酬较低

B.稳定性较差

C.人才观念缺失

D.家族式封闭

E.福利较差

正确答案:BC

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