首页 / 百科 / 内容详情 企业的人力资源进行重新组合产生效益,称为()。 2022-05-09 2次阅读 效益 称为 产生 企业的人力资源进行重新组合产生效益,称为()。 A.领导力创新B.组织创新C.人事创新D.人力资源创新正确答案:B 比知识创新的观念要窄,主要和专利、标准等观念相结合,是()。 以下属于米勒提出的公众科学素养标准的是()。 猜你喜欢 国民经济评价中,直接效益和费用采用财务价格计量,间接效益和费用采用影子价格计量。 投资的目的是为了获取投资的效益,但这种投资效益具有下列特点() 系统的间接效益主要表现在企业管理水平和管理效率的提高程度上 提高旅游宏观效益的途径。 旅游效益主要包括旅游的()。