进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力,最大化员工满意度,而是要()。


进行压力管理并不是不顾组织的经济效益而一味减轻员工压力,最大化员工满意度,而是要()。

A.适当

B.适度

C.偶尔

D.经常

正确答案:B