信息收集的意义有（）。
A.提供绩效考评的基础依据
B.发现专业技术人员绩效问题并提出绩效提升的意见和建议
C.研究专业技术人员绩效优异或低下的深层次原因
D.总结、推广技术人员绩效优异或低下的经验教训
正确答案：ABC
信息收集的意义有（）。
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