首页 / 百科 / 内容详情 在团队绩效指标的确定方法中,当客户满意度是团队的主要驱动力时,常用的是()。 2022-05-06 7次阅读 团队 驱动力 满意度 在团队绩效指标的确定方法中,当客户满意度是团队的主要驱动力时,常用的是()。 A.工作流程法B.客户关系法C.组织绩效目标法D.绩效金字塔法正确答案:B 职业经理人要有应付突发事件、处理突发事件,并能有效控制整个局面,防止事态的扩大,注重事故的善后处理。说明现代职业经理应具备()素质。 在设计前,屋主要向设计师提一些供他参考的资料、要求,不包括()。 猜你喜欢 具有团队成员之间的合作不够紧密,成员之间独立性较强的特点的团队属于()。 虽然创业活动通常由团队开展,但是创业团队规模大小完全不会影响到创业成功的概率。() 创业团队激励机制在团队规模较小的时候可以不考虑。() 团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。() 团队管理在国外兴起的较早,尤其以欧美为首,美国企业中的团队就象是企业中的“自由分子”,拥有较大的自主权和比较全面的组织功能,可以看出美国的团队是()