首页 / 百科 / 内容详情 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。 2022-05-06 2次阅读 非正式 绩效 优点 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。 A.及时性B.有效性C.准确性D.完整性正确答案:A 关于参考文献与注释的区别,说法错误的是()。 关于Pocket的说法不正确的是()。 猜你喜欢 培训效果评估中,非正式评估的特点是()。 巴纳德通过研究认为,非正式组织的存在对正式组织有极大的危害作用。 对正式组织中协作意愿、共同目标、信息交流三要素的确定,导致巴纳德去探求非正式组织的普遍原则。 巴拉德认为,非正式组织有两类重要后果()。 巴纳德认为,非正式组织的积极功能有()。