首页 / 百科 / 内容详情 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位()。 2022-05-06 5次阅读 用人 单位 除名 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位()。 A.负举证责任B.不负举证责任C.由法院裁决可能负举证责任D.不可以主动举证正确答案:A 广义上的劳动权包括()。 劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期限为由主张不再支付的,人民法院()。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。