首页
人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。
未来题库
→
百科
人事争议仲裁机构是相对独立于行政机构的仲裁机构,居中处理人事争议,具有()。
A.司法性
B.强制性
C.准司法性
D.暴力性
正确答案:C
Tags:
人事争议
仲裁机构
行政机构
猜你喜欢
1.
海龙公司与香港太平洋公司签订了一份合资开发房地产合同,双方当事人并未在合同中约定合同争议的解决方法。后双方在履行合同过程中产生争议,太平洋公司向海龙公司的主管部门致函反映情况,称:“我们将诉诸法律,向仲裁机构或法院提出仲裁或起诉。”海龙公司随即函告太平洋公
2.
提请仲裁机构解决消费争议的,消费者应与经营者达成仲裁协议
3.
处理事业单位人事争议可以通过下列哪些方式()
4.
事业单位人事争议案件的管辖以属地管辖为主。()
5.
美国的文官委员会和日本的人事院都属于部外制的人事行政机构。
6.
根据保险法的规定,对于保险合同的条款,保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议的,人民法院或者仲裁机构当应作出()
7.
在里格斯看来,公共行政的“重叠性”即行政机构的重叠现象,具体是指行政机构并不一定产生其应当有的功能,行政行为往往受行政标准所主宰,而不受非行政标准所决定。
8.
提请仲裁机构解决消费争议的,消费者应与经营者达成仲裁协议。
9.
()是指一系列介于国家和市场之间、市场与企业之间的组织机构的总称,如会计师、审计师、律师事务所,由国家指定或委托的公证和仲裁机构,各种计量和质量检验认证机构,信息咨询机构,资产和资信评估机构;行业协会、商会等等。
10.
国家药品和生物制品最高检验和仲裁机构是