首页 / 百科 / 内容详情 用人单位因员工患病要解除劳动合同,必须提前()天递交书面的通知,否则要补发一个月的工资。 2022-05-06 3次阅读 补发 劳动合同 患病 用人单位因员工患病要解除劳动合同,必须提前()天递交书面的通知,否则要补发一个月的工资。 A.20B.30C.40D.45正确答案:B 用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。 影响到劳动合同履行的情况是()。 猜你喜欢 存折挂失补发时,银行应结清旧户,另开新户。 持证人员应当妥善保管会计从业资格证书。如有遗失,持证人员应当在履行公告程序后,填写补发申请表,持有关证明材料,向所属会计从业资格管理机构申请补发会计从业资格证书。会计从业资格管理机构核实无误后,应当自受理之日起()个工作日内予以补发。 违反《中华人民共和国工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿:() 违反工会法规定,有下列()情形的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。 会计从业资格证书如有遗失,持证人员需向所属财政部门申请补发,不需准备的材料是()。