首页 / 百科 / 内容详情 ()情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。 2022-05-06 7次阅读 劳动合同 劳动者 用人 ()情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。 A.工作满5年,且与退休时间不足10年B.工作满8年,且与退休时间不足15年C.工作满10年,且与退休时间不足10年D.工作满15年,且与退休时间不足10年正确答案:C 小王在某企业人事部工作5年,后因公司要发展海外业务,小王被任命到公司旗下林格外一家海外企业工作10年,后来小王离开海外企业回国,并解除劳动关系,试问如果按工作年限进行经济补偿,应该是()年。 用人单位违反规定,以担保或者其他名义收取劳动者财物的,除了退还财物外,还应接受()元的罚款。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()