首页 / 百科 / 内容详情 用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予经济补偿。 2022-05-06 5次阅读 解除 合同 经济补偿 用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同,可不给予经济补偿。 A.正确B.错误正确答案:A 改革开放以来,为提高国有单位的活力,国家提出了福利保障货币化和社会化的目标,并采取了“明补”转“暗补”的措施。 在评审评委本人及其亲属的专业技术职务任职条件时,该评委本人可以不用回避。 猜你喜欢 如何才能解除心理压力? 用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?() 《民法典》规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同。() 公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。() 合同变更或者解除,当事人不再享有要求赔偿损失的权利。()