首页 / 百科 / 内容详情 从内涵上看,绩效评价就是对人与事的评价,它包括两层含义:一是对人及其工作状况进行评价;二是对人的工作结果,即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。 2022-05-06 4次阅读 评价 进行 工作 从内涵上看,绩效评价就是对人与事的评价,它包括两层含义:一是对人及其工作状况进行评价;二是对人的工作结果,即对人在组织中的相对价值或贡献进行评价。 A.正确B.错误正确答案:A 指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者为中心而不是以专业技术人员为中心。 创新能力一般被视为智慧的最高形式,它是一种复杂的能力结构。在这个结构中创新思维处于最高层次,它是创新能力的重要特性。 猜你喜欢 有关INQ的评价标准,表述不正确的是() 独立方案的采纳与否不受其他方案的影响,只取决于方案本身的经济价值,所以可以运用净现值、内部报酬率等投资评价指标进行评价分析,决定方案的取舍。 财务评价和费用效益评价所站立的角度之间的说法:财务评价从本项目自身的财务角度考察赢利状况及借款偿还能力;而费用效益分析则从国家整体角度考察项目付出的代价和对国家的贡献。 除了流行病学调查以外,环境效应评价还可以应用危险度评价的方法。 搜索策略的评价标准有()