首页 / 百科 / 内容详情 薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工,其薪酬水平应基本一致。 2022-05-06 5次阅读 薪酬 内部 公平性 薪酬设计的内部公平性是指公司内部有相同或类似职位的员工,其薪酬水平应基本一致。 A.正确B.错误正确答案:B 简述专业技术的特征 学会学习的根本标志,是培养创新性人才的学习方法体系指的是() 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()