首页 / 百科 / 内容详情 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。 2022-05-06 25次阅读 调解 仲裁 劳动争议 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起（）。 正确答案：诉讼 退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。 劳动争议仲裁（）费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 猜你喜欢 某年10月2日某甲被乙致伤，甲于10月10日找到居民委员会要求乙赔偿。10月20日调解委员会进行调解，经调解双方于11月1日达成协议，双方同意由乙于12月20日赔偿甲5000元。但乙至12月20日并没有向甲支付赔偿款。甲请求乙赔偿的诉讼时效应从何时重新计算 智慧树知到《调解理论与实践》章节测试答案 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（） 人民法院审理行政案件，不适用调解，但行政赔偿诉讼可以调解。（） 调解的合法原则要求人民法院必须根据实体法的具体规定确定当事人之间的实体权利义务。（）