首页 / 百科 / 内容详情 要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单,还需要管理胜任力的全面提升。 2022-05-06 14次阅读 胜任 管理者 骨干 要想从技术骨干到优秀管理者不仅仅是职务转变这么简单,还需要管理胜任力的全面提升。 A.正确B.错误正确答案:A 20世纪30年代中期,以沙利文(H.S.Sullivan)、霍妮(K.Horney)、弗洛姆(E.Fromm)为代表的一批心理学家反对弗洛伊德的本能说、泛性论和人格结构论,强调文化背景和社会因素对精神病产生和人格发展的影响,在美国形成了精神分析学。 管理者平时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息,而且对于说话的对象、时机要有所掌握,有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。 猜你喜欢 在进行职业选择的时候,我们会经常考虑“我是否能够胜任这份工作?”,这个考虑在职业匹配的关键要素中属于()。 年轻干部要胜任领导工作,需要掌握的本领是很多的。最根本的本领是()。 胜任力培训 不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。 关于胜任特征模型的应用,表述错误的是()。