首页 / 百科 / 内容详情 对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。 2022-05-06 4次阅读 工作 分析研究 切合 对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。 A.正确B.错误正确答案:A 消极的自责既是一种对他人的道歉,也是一种自我心灵的解脱,它既可以化暴戾为祥和,也会使人真诚相待。 创新思维的敏锐性这一特质有利于寻找创新的突破口和突变点,提升创新人格化能力和创新智力化能力在单位时间内对创新对象的感知程度。 猜你喜欢 二次空气供给系统在发动机工作过程中一直处于工作状态。() 使用8255A时,一般需要修改控制寄存器设置各端口的工作方式,设AL=AAH,D口地址为83H,执行OUT 83H,AL指令后,设定B口工作方式()。 8255A的方式选择控制字中没有对C口规定工作方式的控制位,所有C口只能工作在方式0。 FTP工作于()层。 WWW采用的的工作模式是()。