首页 / 百科 / 内容详情 日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照。 2022-05-06 5次阅读 日本企业 对照 福利 日本企业十分不重视公平和合理,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照。 A.正确B.错误正确答案:B 假冒专利的,除依法承担民事责任外,管理专利工作的部门责令改正并予公告,还有什么样的处罚? 创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。 猜你喜欢 智慧树知到《日本企业文化与礼仪(黑龙江联盟)》章节测试答案 日本企业发明的准时库存系统,其目标是()。 日本企业在推进精益生产时,大量运用IE的和,使精益生产始终站在科学管理的基础之上。 如果一家在中国的日本企业,研发了一种抗病毒杀菌剂产品,对这件产品的包装视觉形象中的文字说法正确的是() 八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴。然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时,许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?()