首页 / 百科 / 内容详情 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 2022-05-06 5次阅读 仲裁 调解 诉讼 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 A.正确B.错误正确答案:A 在企业发生变革或者选择创新时,往往会遭到哪些墨守成规,缺乏进取心的的员工或是企业中的高龄员工的反对。 各级党委政法委员会要把工作着力点放在监督司法机关确保办案质量上。 猜你喜欢 中国山东某公司于2003年6月14日收到甲国某公司来电称:“×××设备3560台,每台270美元CIF青岛,7月甲国×××港装船,不可撤销即期信用证支付,2003年6月22日前复到有效。”中国山东公司于2003年6月17日复电:“若单价为240美元CIF青 中国国际经济贸易仲裁委员会禁止外国人担任仲裁代理人。 关于诉讼与仲裁的区别,下列说法错误的是()。 设立仲裁委员会的,应当经省自治区直辖市的()登记。 劳动争议仲裁应遵循()。