首页 / 百科 / 内容详情 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么? 2022-05-06 3次阅读 团队 激励 发挥 在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么? 正确答案:第一,认同个体差异。第二,使个体与职务相匹配。第三,运用目标导向。第四,设法使个体认为目标是可以达到的。 焦点法是一种()。 Windows操作系统中可以创建、修改和删除用户账户,可以安装程序并访问操作所有文件,也可以对系统配置进行更改的用户帐户是()。 猜你喜欢 具有团队成员之间的合作不够紧密,成员之间独立性较强的特点的团队属于()。 虽然创业活动通常由团队开展,但是创业团队规模大小完全不会影响到创业成功的概率。() 创业团队激励机制在团队规模较小的时候可以不考虑。() 团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。() 团队管理在国外兴起的较早,尤其以欧美为首,美国企业中的团队就象是企业中的“自由分子”,拥有较大的自主权和比较全面的组织功能,可以看出美国的团队是()