组织创新服务力是以人的意志为转移的主观过程。

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• 作为领导者要善于抓住时机，发现组织变革的征兆，及时地进行组织创新（）。
• 组织创新将涉及到战略、调查、预测、决策、研究开发、设计、安装、财务、生产、管理等一系列过程。
• 下列不属于组织创新的是（）
• 组织创新不包括以下哪项内容（）
• 组织创新的过程首要的是以下哪些选项（）。