首页 / 百科 / 内容详情 目标管理是计划时的目的,执行时的导向,考核时的具体标准。 2022-05-01 3次阅读 目标管理 导向 考核 目标管理是计划时的目的,执行时的导向,考核时的具体标准。 A.正确B.错误正确答案:错误 团队应该有一个共同的(),其成员的行为之间相互依存相互影响,并且能很好地合作,以追求集体的成功。 时间管理的关键取决于个人工作的成效。 猜你喜欢 目标管理概念的最初提出者是() 下列不属于目标管理特点的是() 幼儿园目标管理的不足是过于强调()。 德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定、分解、实施、评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。 目标管理从本质来讲是一种()管理。