首页 / 百科 / 内容详情 特质-因素理论(Trait-FactorTheory)是职业生涯管理理论中最为悠久的一种理论。 2022-05-01 4次阅读 理论 管理理论 TraitFactorTheory 特质-因素理论(Trait-FactorTheory)是职业生涯管理理论中最为悠久的一种理论。 A.正确B.错误正确答案:正确 “人格类型理论”不强调个人与环境之间的匹配。 金斯伯格认为,在职业生涯的实现期,可以分为三个阶段,分别是()。 猜你喜欢 ()创建辨证施护的理论。 工程经济学的理论基础主要有() 期望理论属于() 奥姆斯特德于1841年出版的《造园论》是当时重要的理论书籍。 中国特色社会主义理论体系是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承而又与时俱进的科学理论,这是因为