组织视角的职业生涯管理对于组织的作用包括（）。
A.保证企业未来人力资源需要
B.保证企业现实人力资源需要
C.使企业留住优秀人力资源
D.有效开发组织人力资源
正确答案：保证企业未来人力资源需要；保证企业现实人力资源需要；有效开发组织人力资源
组织视角的职业生涯管理对于组织的作用包括（）。
7次阅读