人力资源供需不平衡包括：劳动力短缺、劳动力过剩和（）

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• 劳动力商品使用价值的特殊性表现在：它在使用过程中（）。
• 用来购买劳动力的资本称为（）。
• 估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型，是（）环节。
• 劳动力成为商品并为资本家所雇用，是货币转化为资本的前提。
• 劳动力供求的结构平衡表现为劳动力供给和需求的、知识水平、、所在地域等一致。