首页 / 百科 / 内容详情 在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是() 2022-04-30 6次阅读 管理者 冲突 问题 在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是() A.决策角色B.人际角色C.联络角色D.信息角色正确答案:决策角色 对于所有层次管理人员重要性大体相同的技能是()技能 一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管后工作表现也不错,进而被选拔进入高层。但担任高层主管后,他虽然工作比以往更卖力,绩效却一直不行。究其原因,很有可能是因为这位管理人员的()较弱。 猜你喜欢 下列属于高层管理者的头衔是()。 对于高层管理者来说,应该具备的最重要的技能是()。 管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人()。 管理者不能仅局限于管理、局限于决策,管理者更要注重执行,自身不仅要有良好的执行力,更要关注下属的执行力,培养和造就一批执行力强、责任心重而且态度明确的执行高手则是管理者执行力高明的最有依据的证明。() 中层管理者比低层管理者更多地依靠()