首页 / 百科 / 内容详情 假设你是一名招聘员工的面试人。一位应聘者的外表能够导致你做出不正确的雇用决定,这是由于下列除了哪个因素以外的所有原因? 2022-04-30 1次阅读 一名 应聘者 雇用 假设你是一名招聘员工的面试人。一位应聘者的外表能够导致你做出不正确的雇用决定,这是由于下列除了哪个因素以外的所有原因? A.刻板印象B.第一印象错误C.选择性感知D.自我实现的预言正确答案:第一印象错误 在挫折心理的种种表现中,属于情绪方面的是() “霍桑效应”即指工作的物理环境和心理环境都是提高生产效率的主要原因() 猜你喜欢 “千军易得,一将难求。”这一名言包含的哲理是()。 要评价某市一名8岁女孩的身高是否偏高或偏矮,应选用的统计方法是: 智慧树知到《如何成为一名优秀的刑辩律师(山东联盟)》章节测试答案 厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有() 一名敏锐的创业者往往能够把握住普通人可能没有意识到的机会,从而占据市场先机。()