首页
丰田公司全面招聘体系评价应聘人员的人际关系能力和决策能力是通过()实现的。
未来题库
→
百科
丰田公司全面招聘体系评价应聘人员的人际关系能力和决策能力是通过()实现的。
A.小组讨论
B.生产线模拟操作
C.集体面试
D.审查个人简历
正确答案:小组讨论;生产线模拟操作
Tags:
丰田公司
能力
人际关系
猜你喜欢
1.
哪种葡萄酒抗氧化能力更强?()
2.
一个人的语言知识强,语言交际能力就强。
3.
成功的秘诀之一就在于沟通。研究显示成功的因素中,沟通与人际关系占85%。
4.
语言能力也叫言语能力,指一个人对语言词汇、语法、语篇的理解能力和阐释能力,即沟通能力。
5.
影响一个人语言交际能力的要素有:
6.
粘性泥石流因含固体物质多、水量少、粘度大、所以 其侵蚀能力与搬运能力都较小。
7.
激光雷达的抗干扰的能力优于毫米波雷达,图像识别能力不如摄像头传感器。
8.
组织只要运用信息技术就会提高业务创新能力。
9.
要提高我国参与国际事务的能力,着力增强规则讨论能力、议程设置能力、舆论宣传能力、统筹协调能力。
10.
企业的能力主要包括研发能力、生产管理能力、营销能力、财务能力以及组织管理能力。