首页 / 百科 / 内容详情 领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响,这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。() 2022-04-25 4次阅读 领导者 领导 理论研究 领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响,这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点,并以此来解释他们成为领导者的原因。() A.正确B.错误正确答案:正确 赫茨伯格提出的双因素理论认为,有一种因素不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪,这类因素是()。 管理方格图,对一个企业来说,团队式领导是最理想的领导方式。() 猜你喜欢 在公司创业过程中,领导者会面临自身职业生涯和声誉的挑战。 沟通是领导者激励下属、实现领导职能的基本途径。 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是() 改革的倡导者、推动者、领导者是 班级心理辅导关注学生的成长需要,以维护学生的心理健康为直接目标,因此只要是什么样的教师即可对作为活动领导者?