首页 / 百科 / 内容详情 既然强调团队的贡献,那么个人的贡献谁来承认?个人的成就感从哪儿来?,是来自()的阻力。 2022-04-25 1次阅读 贡献 个人 阻力 既然强调团队的贡献,那么个人的贡献谁来承认?个人的成就感从哪儿来?,是来自()的阻力。 A.组织结构B.管理层C.个人D.领导正确答案:个人 在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。 传统的等级官僚体制限制团队的发展,是来自()的阻力。 猜你喜欢 厄威克在管理学方面的主要贡献是()。 威尔逊对行政学最大的贡献是什么?其主要内容如何? 对于人为利润中心,不需要对其分摊共同成本,因此该责任中心的考核指标可能是贡献毛益或可控贡献毛益。() 霍夫兰对传播学的主要贡献是()。 已知甲企业生产A、B两种产品,其单位贡献毛益率分别为25%和30%,销售比重分别为40%和60%,则用加权平均法计算综合贡献毛益率为()。”